การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในประเทศจีนและเวียดนาม กรณีเปรียบเทียบระหว่างคลัสเตอร์อุตสาหกรรมรถยนต์ในเมืองอู่ฮั่นกับเซี่ยงไฮ้และอุตสาหกรรมผลิตเครื่องพิมพ์ในเมืองฮานอย Comparative Studies of HRM Practices in Industrial cluster in Asia: Wuhan, Shanghai and Hanoi โสภณ ฐิตะสัจจา
การมอบอำนาจในงานเชิงจิตวิทยา ความสามารถในการเผชิญและฟันฝ่าอุปสรรค และความสามารถในการตัดสินใจที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานในโรงงานผลิตเหล็กแห่งหนึ่ง Psychological Empowerment, Adversity Quotient and Decision Making Ability Affecting Job Performance of Employees in a Steel Assembly Manufacturing ณัฐณิชา ส่องแสง, ทิพทินนา สมุทรานนท์
ปัจจัยความสำเร็จของการจัดการความรู้เพื่อพัฒนาอุตสาหกรรมฟอกย้อม พิมพ์และตกแต่งสิ่งทอในประเทศไทย Key Success Factors for Knowledge Management to Development to Develop Textile Bleaching Dyeing Printing and Finishing Industries in Thailand นงนุช วิชญะเดชา
ความคุ้มค่าของการส่งเสริมแรงงานไทยไปต่างประเทศ Advantages and Disadvantages of Thai Labour Exporting Promotion ชไมพร รุ่งฤกษ์ฤทธิ์, วิภาดา สุวรรณประภา, สุชาดา สนามชวด
© Copyright 2013. All rights reserved. สถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์อาคารอเนกประสงค์ 1 ชั้น 8 เลขที่ 2 ถนนพระจันทร์ กรุงเทพมหานคร 10200 โทรศัพท์: 0-2613-3301-8 โทรสาร: 0-2226-5324