Thailand Human Vision : HR หลัง 2016 รองศาสตราจารย์ ดร.ไตรรัตน์ โภคพลากรณ์
HR Tips : HR กับการเป็น Credible Activist อาจารย์ ดร.สุนิสา ช่อแก้ว
• ความผูกพันต่อครอบครัวและการเรียนรู้ตลอดชีวิตของนักเรียนเตรียมทหาร รองศาสตราจารย์ ดร.ฉัฐวีณ์ สิทธิ์ศิรอรรถ
• ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะผู้นำที่มีประสิทธิภาพกับความผูกพันของพนักงานระดับหัวหน้างานรุ่นเจเนอเรชั่นวายในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดนนทบุรี ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อุบลวรรณา ภวกานันท์ และ ยุรนันท์ ตามกาล
• ปัจจัยส่วนบุคคล ภาวะผู้นำ องค์การแห่งการเรียนรู้ และความยึดมั่นผูกพันในงาน สิริลักษณ์ ชมสำเนียง และ รองศาสตราจารย์ ดร.รัตติกรณ์ จงวิศาล
• การพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาอาชีพ ตามแนวคิด Two – Generation Approach ด้วยกระบวนการเรียนรู้แบบร่วมมือสำหรับประชาชนในชนบท สุรภา เกตุมาลา อาจารย์ ดร.สุมลนิตย์ เกิดหนุนวงศ์ และ อาจารย์ ดร.วิภาวรรณ สุขสถิตย์
© Copyright 2013. All rights reserved. สถาบันเสริมศึกษาและทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ อาคารอเนกประสงค์ 1 ชั้น 5 เลขที่ 2 ถนนพระจันทร์ แขวงพระบรมมหาราชวัง เขตพระนคร กรุงเทพมหานคร 10200 โทรศัพท์: 0-2613-3301-8 โทรสาร: 0-2226-5324
